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根據當地時間周一公布的一份監管文件，芯片制造商英特爾股東上周投票反對該公司高管的薪酬計劃。

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據悉，只有代表約34%英特爾股份的股東支持公司高管薪酬計劃。雖然投票只是建議性的，不會立即影響英特爾高管的工資，但這表明英特爾投資者正密切關注首席執行官帕特·蓋爾辛格（Pat Gelsinger）英特爾轉型計劃在公司的表現和上任后制定的進展。總的來說，代表9.2億股的股東投了贊成票，代表17.7億股的股東投了反對票。

作為投票對象，公司高管的薪酬計劃包括價值數億美元的公司股票獎勵。

反對高管薪酬的股東投票并不少見。AT&T今年4月，股東投票反對高管薪酬計劃。根據權利保護投資者的組織As You Sow2021年，股東否決了16家公司的高管薪酬計劃。

根據提交的財務申報文件，蓋爾辛格于2021年2月接任英特爾首席執行官，當年晚些時候公布了價值1.7859億美元的薪酬計劃。薪酬計劃包括100多萬美元的薪酬、175萬美元的獎金、1.4億美元的股票獎勵和近3000萬美元的期權獎勵。

英特爾曾經在芯片行業占據主導地位，但逐漸開始失去市場份額，落后于芯片制造AMD、臺積電等競爭對手。自蓋爾辛格上任以來，他一直在扭轉英特爾的衰落。蓋爾辛格表示，英特爾將投入巨資建立新的芯片制造廠，除了開發自己的芯片外，還將開始參與芯片OEM業務。

蓋爾辛格的實際工資部分取決于英特爾股票在五年內的表現，因此不會立即獲得部分股權。英特爾表示，截至今年1月底，蓋爾辛格的工資獎勵費用為0%，因為英特爾的股價低于他接管公司時的水平。

英特爾在提交給股東的委托書中說：薪酬委員會認為，根據股價上漲表現，向新首席執行官發放73%的股權獎勵符合英特爾和股東的最佳利益。

英特爾去年提交的高管薪酬計劃也遭到了大多數股東的反對，只有38%的支持。

英特爾在委托書中說：委員會認真對待這一次ESMT代理投票結果高度重視股東對英特爾高管薪酬計劃的收集和回應。

根據英特爾的文件，2021年英特爾任命的其他高管也包括公司數據中心業務總經理桑德拉·里維拉(Sandra Rivera)、2021年離職的前高管三人，計劃本月離職的高管一人。