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IT之家10 月 27 近日，兼職文化與中國(guó)相似 996 文化在印度的許多互聯(lián)網(wǎng)制造商中引起了爭(zhēng)議。

芯片采購(gòu)網(wǎng)專(zhuān)注于整合國(guó)內(nèi)外授權(quán)IC代理商現(xiàn)貨資源，芯片庫(kù)存實(shí)時(shí)查詢(xún)，行業(yè)價(jià)格合理，采購(gòu)方便IC芯片，國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)芯片采購(gòu)平臺(tái)。

上個(gè)月，Wipro 解雇了 300 加班(為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作)的員工，公司董事長(zhǎng)在推特上說(shuō)兼職是欺詐。他不反對(duì)員工做第二份工作，但他想提高透明度。

塔塔咨詢(xún)服務(wù)公司首席運(yùn)營(yíng)官 N Ganapathy Subramaniam 他還認(rèn)為兼職是一個(gè)道德問(wèn)題，他說(shuō)這是一種用短期收入換取長(zhǎng)期痛苦的文化。

IBM 該公司董事總經(jīng)理桑迪普宣布，員工可以為自己找到兼職工作?帕特爾在給員工的電子郵件中說(shuō)，只要他不犧牲 IBM 以利益為代價(jià)，他們可以享受自己的激情。IT家庭提醒他，他沒(méi)有解釋這種行為的標(biāo)準(zhǔn)。

如果不詳細(xì)說(shuō)明，兼職的概念會(huì)引起很多困惑，這就是我寫(xiě)信給你的原因。

他告訴員工，公司重視他們的激情，但他們也應(yīng)該記住他們的激情與否 IBM 利益沖突。

在 IBM，我們的立場(chǎng)一直很明確: 鼓勵(lì)每一個(gè) IBM 每個(gè)人都致力于工作。你對(duì)藝術(shù)、舞蹈或音樂(lè)的熱情在這里得到了表?yè)P(yáng)。本著這種精神，我們很高興看到你追求自己的興趣。

但是，如果你直接或間接犧牲 IBM 以代價(jià)促進(jìn)個(gè)人利益的利益將被視為嚴(yán)重的利益沖突和對(duì)信CMLMicrocircuits代理任的違背。

帕特爾強(qiáng)調(diào)：如果是灰色的，請(qǐng)遠(yuǎn)離或澄清。